Recuerde que hasta el 31 de diciembre de cada año el oficial de cumplimiento debe elaborar el informe anual de cumplimiento el mismo que es un documento obligatorio el cual contiene el grado de cumplimiento de las políticas y procedimientos que integran el sistema de prevención y administración de riesgos de lavado de activos y financiamiento de terrorismo y otros delitos SISLAFT.

Recuerde que el decimo tercer sueldo debe ser pagado a los trabajadores hasta el 24 de diciembre de 2025 el cual corresponde a una bonificación obligatoria que equivale a una doceava parte del total de remuneraciones recibidas entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.            

Recuerde que se establecen nuevas reglas acerca del ISD para quienes viajan fuera del país con dinero en efectivo.

Antes de salir del país, si lleva una cantidad de dinero en efectivo superior a los montos establecidos se debe declarar y pagar el ISD, de las siguientes maneras:

1. Llenar en línea el formulario múltiple de pagos, disponible en SRI en línea, opción Declaraciones, en el que debe incluir el código del impuesto 4580, realizar el pago que corresponda y mantener este documento como respaldo al momento de viajar.
2. Si decide declarar y pagar en el aeropuerto, debe llenar la constancia de pago física, disponible en los almacenes libres autorizados (Duty Free) y cancelar el valor del ISD correspondiente en el mismo lugar; este pago lo debe realizar únicamente en efectivo.

Recuerde que para justificar las perdidas por bajas de inventarios para que sea considerado como un gasto deducible deberá presentarse una declaración juramentada ante un notario o juez el cual deberá hacerse hasta el 31 de diciembre de 2025.

Recuerde en el mes de diciembre 2025 se debe cancelar la segunda cuota del valor generado por concepto de utilidades no distribuidas mismo que se deberá cancelar en el formulario de Anticipo mínimo de impuesto a la renta y autorretenciones de grandes contribuyentes obligación 1078 PAGO a cuenta sobre utilidades no distribuidas cuotas, en el que se generar de forma automática la segunda cuota a cancelar.

El Servicio de Rentas Internas (SRI) informó a la ciudadanía sobre los montos y procedimientos que deben considerar quienes planean salir del país llevando dinero en efectivo, con el fin de cumplir correctamente con el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD).

Para el año 2025, el límite permitido para transportar efectivo sin generar este impuesto será de USD 1.410 para personas mayores de edad. En caso de viajar con menores, se podrá añadir USD 470 adicionales por cada niño, niña o adolescente.

Si el monto en efectivo supera estos valores, el viajero está obligado a declarar y pagar el ISD antes de abandonar el país. Para ello, el SRI recordó que existen dos alternativas:

1. Pago en el aeropuerto.
   Los viajeros pueden realizar el pago directamente en los almacenes autorizados (Duty Free), llenando una constancia de pago físico. Esta opción solo acepta efectivo.
2. Declaración en línea.
   También es posible completar el formulario múltiple de pagos disponible en www.sri.gob.ec, dentro de la sección Declaraciones. El trámite requiere ingresar el código de impuesto 4580 y conservar el comprobante como sustento durante el viaje.

La entidad destacó que cumplir con estas disposiciones no solo evita sanciones, sino que garantiza el respeto a la normativa vigente y contribuye al bienestar del país.

El Ministerio del Trabajo anunció dos nuevas ampliaciones de plazos mediante los Acuerdos Ministeriales MDT-2025-185 y MDT-2025-184, que afectan tanto al sector privado como al sector público en el cumplimiento de obligaciones relacionadas con igualdad salarial y derechos laborales.

Capacitaciones y acciones de sensibilización

El Acuerdo MDT-2025-185 modifica el Reglamento para operativizar el cumplimiento de la Ley de Igualdad Salarial, y establece que, por única ocasión, se extiende el plazo para reportar las acciones de capacitación y sensibilización previstas en los artículos 3 y 4 del Acuerdo MDT-2025-006.

Las capacitaciones deben incluir al menos 40 horas anuales, en modalidad virtual, presencial o mixta, sobre temas como:

• Igualdad de género
• Derechos laborales de mujeres y hombres
• Prevención de violencia y no discriminación
• Trabajo de igual valor

Además, la participación del representante legal o máxima autoridad es obligatoria.
👉 Nueva fecha límite de reporte: 30 de noviembre de 2026.

Registro del Plan de Igualdad en el SUT

Mediante el Acuerdo MDT-2025-184, el Ministerio amplió el plazo para que los empleadores del sector privado con 50 o más trabajadores registren sus Planes de Igualdad en el Sistema Único de Trabajo (SUT).

👉 Nueva fecha límite: 31 de diciembre de 2026.

El Servicio de Rentas Internas (SRI) fortalece la transparencia con su plataforma de Datos Abiertos, un espacio público y gratuito que permite acceder a información tributaria y económica sin restricciones. La herramienta, disponible en www.sri.gob.ec, facilita el análisis y uso de datos por parte de ciudadanos, investigadores, empresas y medios de comunicación.

Entre los conjuntos más consultados están el catastro de empresas fantasmas, los datos anónimos de vehículos registrados, la información estructurada del RUC, estadísticas de facturación electrónica y física, así como ventas, compras, recaudación e indicadores como la presión fiscal y el Índice de Actividad Empresarial No Petrolera.

Todos los datos se presentan en formatos abiertos, como *.csv, compatibles con herramientas de análisis y actualizados de manera periódica. La plataforma está disponible en la sección de Datos Abiertos del SRI: https://www.sri.gob.ec/datasets

Estimad@, recuerda si necesitas atenderte en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social debes tener en consideración lo siguiente:

1. Debes contar con tres aportaciones continuas anteriores a la atención médica.
2. En caso de afiliados que se encuentren cesantes por más de sesenta días y que hayan adquirido el derecho a la atención, lo podrán recuperar con un mes de aportación.

OJO: En caso de accidentes o emergencia se otorgará la prestación, aun en el caso de que el afiliado no cumpla con los tiempos de aporte necesarios.