OBLIGACIONES PATRONALES: Reglamento de Promoción de la Salud

Mediante el Reglamento de Promoción de la Salud el Ministerio de Salud Pública ha establecido la implementación del Plan de Promoción de la Salud en el Trabajo para todos los centros de trabajo del sector público y privado con 25 trabajadores o más de cumplir de manera obligatoria.

Este plan cuenta con tres etapas:

Planificación: Se trata de evaluar las necesidades en materia de salud, seguridad ocupacional y prácticas de vida saludables e identificar los principales riesgos que afectan a los trabajadores relacionados con la actividad laboral.

Implementación: Los responsables deben notificar a la Autoridad Sanitaria sobre el plan y sus estrategias para implementar el plan y capacitar a sus trabajadores al respecto.

Obtención del certificado: La Autoridad Sanitaria tras la respectiva inspección le otorgará el certificado “Actívate y Vive” con una vigencia de 2 años.

El objetivo de este plan es que se implementen medidas que reduzcan los efectos nocivos de los factores de riesgo en el trabajo y que se garantice un nivel óptimo de salud en:

• Alimentación saludable
• Actividad física y recreativa
• Prevención de consumos nocivos
• Salud sexual y reproductiva
• Salud mental
• Promoción de lactancia materna:

El plazo para la implementación del plan rige hasta noviembre de 2023, posteriormente la Autoridad Sanitaria procederá a su verificación.

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